推動企業綠色轉型的關鍵時刻，就從瞭解ESG開始
當全球政府企業與民間開始落實SDGS與ESG，這股從上游品牌供應鏈的全新變革將會強制中小企業轉型
無法配合的企業會逐漸被淘汰，而ESG這個議題不是大企業才該有的標配，而是每個企業主將會面臨到的必考題
尤其金融監督管理委員會推出「公司治理3.0-永續發展藍圖」，將EGS當成企業是否具備永續發展能力的重要參考指標，這波前所未見的改革運動，將會奠定每個中小公司未來經營的重要依據。
ESG分別是環境保護🏡（E，environmental）、🤝社會責任（S，social）以及🏦公司治理（G，governance）的縮寫，許多評分機構會使用此3面向幫做ESG分數評比，被企業或投資人視為評估一間企業經營的指標。
ESG深度發掘關注環境、有社會責任心的企業，相較傳統的以追求財務績效為目標的投資決策，ESG是一種在長期中能夠帶來持續回報的經營方式
其考察環境因素、社會責任和公司治理三項非財務指標，稱為可持續的社會責任投資（SRI），強調對社會可持續發展的理念。
ESG主要從三個方面對企業進行評價：
- 🏡環境方面: 主要考慮企業對環境的影響，如企業在生產過程中如何管理和控制各類污染物的排放（包括自身生產經營產生的直接污染和帶動上下游產生的間接污染）以及對廢物的處理方式等
- 🤝社會責任方面: 主要考慮企業對社會造成的各種影響，如員工管理、福利與薪酬、員工安全、與上下游供應商及服務商的關係、產品安全性等
- 🏦公司治理方面: 主要考慮公司組織架構、股東和管理層的利益關係、是否存在腐敗與財務欺詐、資訊披露透明度及商業道德等方面。一般來說，ESG表現良好的企業通常有低估值、高盈利、股價和分紅穩定等特徵。
對於投資者而言，從ESG評價中可以觀測企業ESG績效，評估其投資行為和企業（投資對象）在促進經濟可持續發展、履行社會責任等方面的貢獻。還可以更全面地瞭解企業的潛力，注重當下，注重未來。
如今，ESG也不再是主觀評斷道德價值，更是基於數據的客觀評比，它真正的核心不在於做好事，而是企業永續的超前管理，看的是避險抗壓的「韌性」。
因此，ESG投資與發展理念越來越受到國內外金融機構與企業的追捧，獲得較快發展。
ESG永續行動學堂，舉辦過多場ESG相關課程，在相關授課單位中，我們有著四大優勢：
1.最專業的講師群：提供企業所有ESG訓練與證照培訓計畫
2.課後專屬LINE群：提供學員課後詢問的私密社團
3.證照考試最專業：讓您符合企業ESG證照需求
4.開課資歷最豐富：ESG課程逐年變化，我們皆能掌握企業需求
課程結訓剪影
為什麼臺灣企業日益重視ESG永續議題?
根據資誠 2022 年 2 月發布《2022 臺灣企業領袖調查報告》針對臺灣企業 224 位董事長、總經理、執行長進行調查
領袖們普遍樂觀看待 2022 年全球經濟，其中「地緣政治」、「淨零碳排」等議題，成為未來經營的關鍵，受訪的臺灣企業中，已有 50%將溫室氣體排放目標與企業的長期策略相結合
並有 8% 表示已納入企業領袖的薪酬制度之中，表示✍️永續議題的重要性攀升，透過 ESG 數據分析與管理，可協助企業更有效率地解決 ESG 的問題。
在我們與企業主的訪談中，很多實體企業、上市櫃公司意識到，當企業採用了ESG的標準，社會對於該企業的認同度更高，所以很多銀行、基金公司、投資機構也開發出許多ESG產品
就是用環境，社會、公司治理這三大面向來創造更高利潤的可能性。關注 ESG 績效不僅降低供應鏈、營運和聲譽風險，且帶來高效率、產品和服務創新、有吸引力的融資機會和新的合作夥伴關係。
在我們的ESG系列課程中，將導您處理好企業(人)與自然的關係，企業(人)與社會的關係，企業(人)與企業(人)的關係，在這個發展的大背景下，企業自己、股東本身的利益，員工利益，就能達到三贏的局面。
企業由小變大，再到上市企業……發展擴大的同時，市場競爭壓力會越來越複雜，當企業開始重視ESG表現，可以從內部專案小組開始推動，在未來競爭賽道上取得領先優勢。當許多企業仍在評估 ESG 如何融入其業務。
研究指出：74%的受訪者認為找出ESG績效不足點及差異性極為重要；72%的受訪者需要標準化的指標和基準；71%的受訪者表示他們需要ESG數據自動化以簡化報告流程
根據受訪者反饋，💡擁有可靠的 ESG 數據可幫助企業清楚地了解如何改進、引導他們遵守法規，制定決策更為謹慎。
我們的ESG永續學堂是透過最生動的授課方式，讓您快速掌握其中精隨，可立即納入企業的經營環節。
ESG的概念培育是一門跨部門合作的領域，許多企業都還在探索期，此時需要一套實證有效的系列課程從旁協助，ESG永續行動學堂作為系列課程的專業顧問團隊
因為永續議題的重要性攀升，數據與分析是公司ESG致勝關鍵，幫您建構一套可行的行動準則，導入國際認證的評估工具，以更健康、更長久的目光，不急功近利，而專注在永續發展的策略上前進。
對於我們多年的授課生涯中，我們不僅收穫了各企業學員的肯定，多元化的課程也讓企業有更豐富的ESG知識資本；當雇主品牌價值和消費者品牌可信度得到提升，消費者及合作夥伴對企業的認可也一定會日益提昇。
我們期許能以國際六大永續準則，協助臺灣企業達到永續經營，一起打ESG供應鏈國際盃，這也是成立ESG永續行動學堂的初心。
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臺南sdgs永續規劃師認證班推薦ESG高分組公司債券評級分佈
以筆者的淺見，ESG在固收投資應用中至少存在兩個問題：
一是策略容量。如上圖所示，首先大量ESG高分組企業本身自由現金流創造能力強，不需要外部融資，因而無公開債務評級；其次高信用評級存在明顯的“規模因數偏離”，往往是傳統舊經濟的代表（過剩產能、城投），與ESG交集較少。
二是回報來源。ESG在股票投資中選“高品質可持續發展的好公司”獲取長期超額收益，邏輯上比較通順。但信用債投資強調的則是“風險收益性價比”，甚至投資於基本面較差的公司來獲得信用風險溢價（博弈本方信評的邊界）。事實上，符合ESG標準的綠色債券收益往往更低，因此ESG投資信用債缺少存在超額收益的依據。臺南溫室氣體盤查顧問公司治理課程報名
ESG在固定收益投資的應用桃園溫室氣體盤查顧問永續報告書撰寫課程費用
臺南sdgs永續發展經營課程報名以上為國際成熟市場中ESG固定收益投資的方法，筆者認為結合國內實際情況相對可行的思路主要有兩個方向：
一是結合負面排除原則，臺南sdgs永續管理師證照課程培訓班但不建議直接限制行業，而是對公司治理結構存在明顯瑕疵的企業使用剔除法。其核心在於通過ESG體系綜合分析企業的管理層誠信水準、資訊披露品質，臺北esg相關課程證照班進而判斷危機狀態下債權人責任的履行（還款意願>還款能力）。
二是結合ESG因數整合，新竹企業永續發展sdgs研習課程證照班關注並投資於ESG各項指標邊際改善的公司，從而把握基本面趨勢變化帶來信用利差收窄的機會。反之可以減持ESG評分出現階段性下行的公司債券。
當然，以上設想能夠奏效的前提是債券發行人需要具備和上市公司同等透明度的ESG資訊披露制度，然而現實中並非如此。
人力資本的ESG投資
2022新竹sdgs永續規劃師認證班職業和個股選擇中的不可能三角
從自下而上的框架來看，對公司價值的判斷有三個關於競爭格局的關鍵字，一是護城河，二是競爭對手，三是定價權。
職業選擇同樣如此，一是要選擇經驗積累具備充分價值的賽道，2023新竹csr品牌創新課程而不是玩法和套路容易反覆運算的賽道
二是不要選擇人才明顯過剩的賽道，2023臺中sdgs公司治理課程優秀人才一致選擇的方向，脫穎而出將會更加困難（如16年以後的固收圈）；
三是儘量佔據產業鏈分工上利益分配的關鍵環節（如股票基金經理vs貨幣基金經理）。
如果加入ESG理念，以上選擇還可以考慮哪些因素呢？能夠保持健康的身體和心態（Environment）；工作內容較強的協同效應（Social）；求真務實的團隊氛圍，與智者同行（Governance）。
冬至夜長，年年到了這個節氣，天就該進入寒冷的氣候了。而只有當大雪小雪及時趕來，才會將人們帶到更深的冬天。每當這個時候，我的耳邊就仿佛聽到農村的老把式說，大雪小雪煮飯不歇，生活帶上了山村和泥土化的形容，它告訴我家鄉的天開始下雪了。到了大雪小雪，沒有農活可做也不急于出遠門，白天的時光短得只夠煮三頓飯，一年到頭最長的冬夜從此開始。 該下雪的天氣，南方難得一見“北國風光，千里冰封，萬里雪飄”的景象，就是藏進四川山溝里農村老家，下雪也是不見白雪的帶著雨水。雨滴與雪花交融，從天飄落下來，眼瞧見透明的水滴和雨絲，耳聆聽清晰的唦唦聲音和彈唱，山區年年都有這樣老長老長，看得到聽得見，有形有聲的水雪。即便如此，那走進我記憶里面，唯有的幾次下成像北方那樣漫天漫坡的雪，都是從夜間睡夢中開始，它無聲無息，鋪天蓋地的強行占領，就像是對我們的村莊來了一場閃電戰般的偷襲，施展它野蠻的侵略。 那一個寒風凜冽的夜晚，天色沒有深冬那么黑，吹熄油燈后的無形空間，伸手不見五指，屋頂上瓦槽鑲起的兩片亮瓦打出夜空灰藍色天光。老犁耙匠半下午時，看了看白云山巔天邊相接處滾滾黃沙，一陣陣干冷割耳刺膚氣流，讓他渾身上下冷得有些反常地打著哆嗦，憑經驗說：要下雪了。他說的下雪，肯定不是和往年大多時候下的水雪一樣。不過，誰信得一個老犁耙匠說要下雪了，天老爺就會聽他的話，來一場雪呢？屋內灰藍的亮瓦，灰藍灰藍地亮進我溫暖的夢鄉，感覺中自己好像在天空中輕若羽毛飛起來…… 山間朦朧的空曠中，隱約傳來輕弱一聲“啪——”的爆響，回響遼遠。靜謐中又一聲 “啪——”“叭——”輕響由近傳開去。“嗶——啪——”“噼啪嗶啪——”，以或遠或近、或近或遠，或輕或重、或重或輕突然踩折踏斷如爆炸在沉喑山野間，回旋跌宕。睡意迷糊聽到木板墻隔壁婆婆，驚訝地說：“咦——，今晚莫非遇到飛火強盜了！” 等到院前屋后竹林里幾聲零亂的噼嗶啪叭踩踏，漸起漸落，不放心的隔壁婆婆招呼兒子，“你起身去看看，今晚上屋后是不是來了強盜喲！”貪睡的兒子并沒有起。 不知過了什么時候，隔壁少瞌睡的婆婆起床了，嘴上開始一天最早的嘮叨： “一晚上你硬是好睡，下半夜，有人在屋后竹山里把竹子筍殼踩得噼里啪啦，一直響到天亮，都還在響。”“都年關了，那怕是哪家在接親報喜吧。” 我被提前從夢中鬧醒。屋頂上亮瓦透下來的反光，把屋頂下室內幾樣簡單的家具輪廓勾勒成型，它們的平面上也給照得明晃晃亮堂堂的，如在日光燈下，雙眼一時睜不開，耳邊過年的騸雞公剛叫了第二遍，天光卻大亮了。第一反應是，跳下床，跑到屋后門，拔出插閂，拉門扇的同時一股凊冷的氣流直撲全身，眼睛一片晶瑩雪白。屋后竹山中，三分之一的青翠竹竿，最終沒有經受住雪花輕若鴻毛的腳步踩踏，在昨晚的迎雪爆炸聲中折斷或開裂趴下。 哈哈……昨晚下雪了，不是來了強盜啊！ >>>更多美文：情感散文
初秋的傍晚 紅色的幔帳從天而降 剎那間 寰宇成新房 紅紅火火 喜氣洋洋 打開窗 久違的涼風夾雜五谷的清香 直闖肺腑 醉意瞬時沖頂 舉目 視野內滿是金黃 春種一粒粟 吮吸天地之精華 加之農民汗水的澆灌 這才有秋收萬顆籽的壯觀 天邊傳來雁鳴聲聲 那是歲月的影子在飄動 田野里收割機在轟鳴 夾雜農民的歌聲 南腔北調匯成一支曲 美麗鄉村又遇一個好年景 >>>更多美文：自創現代詩
去年3月的一天，單位門房師傅告訴我，說有我一封掛號信，讓我去拿。這讓我奇怪又驚訝。因為，如今人們多以微信、短信、電子郵箱等等互通信息，動筆寫信的人少了，是誰給我寫信？而且還是掛號信，可見其鄭重其事。拿到信一看，啊，信發自云南楚雄。 說到楚雄，它可一直在我的思念之中。因為那里有我參加工作的第一個單位，有我念念不忘的眾多朋友，有我度過的難忘歲月。 近半個世紀前，我大學畢業，被派往大理劍川的部隊學生連鍛煉，種麥子，種水稻，下湖捕魚，上山砍竹，緊急集合，雨夜行軍，等等，爾后，再分配到地處楚雄的小三線工廠云南機器四廠，成為一名員工，并在那里工作生活了近十個年頭。后來雖然調離而去，但對那片土地，對機四廠，卻時常思之念之。 何日重訪故土？何日再見友朋？這是我的一大心結。如今，突然接到了楚雄來信，這讓我至為欣喜。趕緊把信拆開，原來是好友李由亮、王宜春夫婦所寄。信中說：“今年是機四廠建廠50周年，原調離廠和退休在外的一些老同志倡議，搞一次711老同事聚會。”（711是機四廠的專用郵箱）又強調說：“機會難得，我們全家期盼你能來再見上一面。”讀著這些殷殷話語，心頭倍覺親熱。之后，又收到組織者之一金光周先生的熱情邀請。這讓我喜不自禁，直想“八千里路云和月”，立馬前往，忝列盛會，一見眾多昔日好友同事。但恰于聚會之際，出現緊要事情，需我及時處理，這樣，也就生生地讓我難以成行。 這讓我深以為憾。因為這意味著，將失去一次大好機會，不能與諸多四散各地的老同事相會，共憶往事，同慶建廠50年。但使我大感意外的是，雖然我未能前去，老同事老朋友并沒就把我忘置腦后。聚會之后，我收到了組織者之一李建萍女士發來的快遞，其中有收著不少老同事的通訊錄，有聚會人員的大幅合影，特別是，還有一張錄制了活動全程的鮮亮光盤。多珍貴啊！我迫不及待看光盤，使我大有身臨其境之感，身同感受。一幅幅畫面，是那樣地親切生動，那樣地多姿多彩。由此我知，4月20日，從祖國各地前來聚會的同事們，濟濟一堂，喜笑顏開，歡聲盈室，笑語鼎沸。人們互相辨識、交談，憶昔撫今，感慨萬千，容貌雖老，情誼益深。組織者作了精心安排，讓與會者參觀了現更名為云南開關廠的車間廠房，看著這些，人們為機四廠與時俱進，成功轉產，發展得蔚為大觀由衷地高興；組織者還帶大家越嶺過水重訪機四廠山溝里的舊址。這一行程，更牽引出人們不盡的記憶，不盡的話題。人們停步駐足，指東點西，當年工廠的狀貌宛若再現，勾起了多少的記憶，喚回了多少的既往時光，歡欣與甘苦，蜂擁于胸，昔日的艱辛，歷歷在目，讓人充滿懷念。是啊，想當年，我們身居山溝，因陋就簡，奮發圖強，艱苦奮斗，那樣的日子，豈會輕易忘掉！工作在一起，生活在一起，娛樂在一起，甘苦與共，由此結下的深厚情誼，豈會變淺變淡！正因如此，一百多位老同事熱烈響應，遠至河北、北京、山東、江西、海南、四川等地，近至下關、昆明等地的人們，都如期而至。機四廠這塊磁鐵，吸引著她的職工，匯聚著她的職工，凝聚著她的職工，感召著她的職工。 機四廠在楚雄，楚雄是四廠的家，也是機四人的家。我從光盤看到，如今的楚雄，舊貌換新顏，高樓林立，車水馬龍，流光溢彩，熱鬧非凡。美麗闊大的彝海公園，引得人們紛紛留影以存，而雄偉高聳的福塔，更是給了人們多少人生的意味深長啟迪！祝愿楚雄更美好，祝愿云開更輝煌！祝愿老同事們人人幸福安康！一句話，這封信函，讓我憶昔撫今，感慨萬千。 >>>更多美文：情感日志
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